Se încarcă...
Ultima actualizare: 01.05.2025
Acești Termeni și Condiții reglementează utilizarea platformei JobsFinder, inclusiv site-ul web www.JobsFinder.ro (împreună „Serviciile”). Prin accesarea și utilizarea acestor Servicii, utilizatorii acceptă să respecte acești termeni, care sunt menite să asigure utilizarea corectă și eficientă a platformei. Prin accesarea și utilizarea platformei JobsFinder , sunteți de acord cu termenii și condițiile acestuia.
JobsFinder conectează două categorii principale de utilizatori:
Platforma are rolul de a facilita interacțiunea între aceste două categorii de utilizatori, dar nu intervine în tranzacțiile sau relațiile contractuale dintre aceștia. Orice dispută între utilizatori va fi soluționată direct între aceștia, fără implicarea platformei.
Pentru a utiliza Serviciile, utilizatorii trebuie să îndeplinească cerințele minime privind vârsta și furnizarea de informații corecte, precum:
Este responsabilitatea utilizatorilor să păstreze confidențialitatea conturilor lor și să se asigure că informațiile furnizate sunt actualizate și corecte. Platforma nu va fi responsabilă pentru utilizarea neautorizată a conturilor utilizatorilor.
Anunțurile postate pe platformă trebuie să respecte reglementările legale în vigoare și să nu conțină informații incorecte sau discriminatoare. Utilizatorii care doresc să posteze joburi vor avea dreptul de a gestiona până la 3 anunțuri active simultan, atâta timp cât acestea sunt distincte și nu se repetă.
JobsFinder își rezervă dreptul de a elimina sau modifica anunțurile care încalcă regulile platformei sau care sunt considerate a fi inadecvate.
JobsFinder nu este responsabilă pentru:
De asemenea, platforma nu va fi răspunzătoare pentru orice pierderi, daune sau conflicte între utilizatori care decurg din utilizarea serviciilor.
JobsFinder prelucrează datele personale ale utilizatorilor conform reglementărilor legale aplicabile și Politicii de Confidențialitate. Utilizatorii care accesează datele altor utilizatori sunt considerați operatori de date și sunt responsabili pentru respectarea reglementărilor GDPR.
JobsFinder își rezervă dreptul de a modifica acești Termeni și Condiții, precum și serviciile oferite. Modificările vor fi comunicate utilizatorilor cu cel puțin 7 zile înainte de intrarea în vigoare a acestora. Continuarea utilizării platformei constituie acceptarea modificărilor respective.
Toate disputele legate de acești Termeni și Condiții vor fi soluționate conform legislației României și vor fi de competența instanțelor din [orașul sau locația relevantă].
Pentru informații suplimentare, vă rugăm să consultați Politica de Confidențialitate și Politica privind Cookie-urile, disponibile pe platforma noastră.